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常に好奇心を持って、積極的に行動できる人材を期待します。代表取締役社長 佐藤 康公


会社は「人」「モノ」「金」「情報」の要素で成り立っています。
企業を維持発展させていくには「人財」と言われるほどに「人」は重要な要素です。
当社が求める「人材」は、包装・省人・省力に興味を持ち、常に好奇心旺盛で積極的に仕事に取り組む事ができる人です。

当社は創業以来、高い技術力に裏付けされた包装機械を中心に、多くのお客様へ機械の導入・稼動を行い、高い信頼を頂いております。現在は包装機械のみならず、各種の組立機や省人・省力用機械、古紙や非鉄金属を圧縮梱包する機械まで、様々な機械をお客様に提供しています。

包装機械と言いましても皆さまには馴染みが薄いと思いますが、私達が生活の中で手にする多くの商品は、パッケージ(包装)がほどこされています。「包装」は商品を保護するだけでなく、カラフルで美しく、商品の魅力をアピールするといった機能もあります。また、開封のしやすさや再開封性を重視した、より消費者の立場に立った包装機械に加えて、循環型社会を意識した機械開発など多岐に渡っています。このように包装機械は常に社会と共に進化し、イノベーションが求められる業界なのです。

企業を選択する基準は様々です。
給与を含めた待遇面も大きな要素ですが、仕事のやりがいを基準として選ぶことも重要だと思います。
どのような仕事にやりがいが得られるかは様々です。例えば、我々が接するお客様の多くは経営トップの方やそれに準ずる方であり、これらの方々と会社を代表して交渉する事は当然大きな責任を伴いますが、その分大きなやりがいを感じる人もいます。また対象商品が菓子食品を中心とした身近な商品が多いことから、自分自身が担当したお客様の「商品」が新商品としてTVや新聞で広告され、コンビニや小売店頭に並びます。それらの商品が爆発的ヒットに繋がる事を眼のあたりにすると、結果的にやりがいに繋がるという事もあります。

当社では若手社員でも、活躍できるチャンスがたくさんあります。
若い時から多くの経験ができ、専門家として活躍したいと思っている人、技術力や発想力を活かして新しいものを生み出したい人、お客様の声を直接聴き、具体的な「包装機械」というカタチに仕上げる提案営業に興味をお持ちの人など、主体性があり課題に積極的に取り組む人に、当社は最適な場を提供いたします。
当社でやりがいを見つけ、能力を発揮し活躍してみませんか。